Indemnizaciones por Accidentes de Trabajo
Las Lesiones en el Lugar de Trabajo en Nueva York Pueden Ser Devastadoras—Nuestros Aguerridos Abogados expertos en Indemnizaciones por Accidentes de Trabajo de Nueva York Luchan Por los Clientes
Usted nos encontró porque usted o un ser amado resultó lesionado en el trabajo –es posible que tenga un dolor constante, tal vez no pueda trabajar debido a las lesiones, esté abrumado con los formularios para obtener una indemnización por un accidente laboral o le hayan suspendido sus prestaciones y no pueda llegar a fin de mes. Tenga la seguridad de que ha venido al lugar correcto.
Por más de 90 años, hemos venido defendiendo agresivamente los derechos de neoyorquinos trabajadores que han resultado lesionados en el trabajo. Ayudamos a los trabajadores lesionados a navegar por el complicado proceso de reclamo al seguro de indemnizaciones por accidentes de trabajo, desde llenar una reclamación de indemnización por accidente laboral y la elección de un médico hasta incluir la comprensión de los beneficios de las indemnizaciones por accidentes laborales o la presentación de reclamaciones de salarios y horas. Nos preparamos para cada caso como si fuéramos a juicio y no dudamos en hacerlo si es necesario, lo que motiva a los oponentes a llegar a un acuerdo extrajudicial y con un monto considerable.
Respuestas Claras de los Abogados expertos en Indemnizaciones por Accidentes Laborales de NYC
Después de su accidente en el lugar de trabajo, es probable que usted y su familia tengan muchas preguntas sobre su lesión. Nuestros abogados expertos en indemnizaciones por accidentes de trabajo tienen conocimiento de las leyes laborales de Nueva York y comprendemos por lo que usted está pasando. Nuestra firma ha manejado algunos de los casos de accidentes laborales más difíciles en la ciudad de Nueva York durante décadas y sabemos cómo funciona el sistema de indemnizaciones por accidentes de trabajo aquí.
Esperamos que encuentre algunas respuestas a sus preguntas a continuación, pero incluso si las encuentra, contáctenos. Podemos explicarle personalmente puntos específicos relativos a su situación en particular y responder a cualquier pregunta que podría tener sobre su accidente en el trabajo. Programe hoy mismo una evaluación gratuita de su caso.
¿Cuándo debo contratar a un abogado experto en indemnizaciones por accidentes de trabajo?
Nadie espera resultar lesionado en el trabajo y, aunque la mayoría de nosotros hemos oído hablar de las indemnizaciones por accidentes laborales, muchos no sabemos lo complicado y difícil que puede ser obtener la indemnización. Los trabajadores que han resultado lesionados en el trabajo necesitan conocer sus derechos y responsabilidades legales, así como los de las otras partes involucradas, como su jefe y la compañía de seguros de su empleador. Los trabajadores necesitan conocer sus opciones y contratar a un abogado experto en indemnizaciones por accidentes de trabajo puede ayudarlos con el proceso de reclamo.
¿Cómo se les paga a los abogados expertos en indemnizaciones por accidentes de trabajo?
Trabajamos para nuestros clientes en base a honorarios a cuota litis admitida por ambas partes, lo que significa que los honorarios de los abogados y otros gastos relacionados con el caso sólo se adeudarán si ganamos su caso. No cobramos una tarifa por hora. Sólo verá una factura de nuestra parte cuando reciba un fallo favorable o un acuerdo monetario. El Juez especializado en la Ley de Indemnizaciones por Accidentes de Trabajo del Estado de Nueva York establece el monto de la tarifa que, generalmente, está entre el 10 y el 15 por ciento de la indemnización. Por lo tanto, cuando usted se comunique con nosotros y solicite una evaluación gratuita, sepa que es realmente sin compromiso y usted no nos pagará nada a menos que ganemos el caso. Llámenos o contáctenos en línea hoy mismo para su consulta gratuita.
¿Cómo funciona la indemnización por accidentes de trabajo en Nueva York?
Los trabajadores que resultan lesionados en el trabajo en Nueva York tienen dos responsabilidades inmediatamente después de un accidente en el trabajo. En primer lugar, el trabajador lesionado debe obtener el tratamiento médico necesario. En segundo lugar, el empleado debe notificar de inmediato a su supervisor o gerente sobre el accidente.
Luego, su empleador informará la lesión o enfermedad a la Junta de Compensación para Trabajadores (WCB) del estado y a la compañía aseguradora de compensación laboral de la empresa. Por ley, los trabajadores lesionados deben presentar el Formulario C-3 (Reclamo del Empleado para Indemnización) ante la Junta dentro de los dos años a partir de la fecha del accidente o de la fecha en que se descubrió que la afección médica le causaba una enfermedad ocupacional.
Estos plazos se cumplen estrictamente y un error al completar un sólo formulario puede poner en peligro la capacidad del trabajador para obtener una indemnización. Un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes de trabajo con experiencia en el manejo de reclamos de compensaciones por accidentes laborales puede ayudar al trabajador lesionado a llenar todos los formularios requeridos y también asegurarse de que las otras partes involucradas se encarguen de dar los pasos que les corresponden y por los que son responsables. El abogado también puede defender al trabajador lesionado en el caso de haber una disputa con respecto a la lesión o el reclamo.
¿Cuánto es el pago de un acuerdo monetario de compensación laboral habitual?
Antes de llegar a un acuerdo, formulamos en qué debería basarse su compensación:
- Tratamiento médico hasta la fecha
- Tratamiento médico futuro, como una cirugía
- Salarios perdidos y cualquier pérdida salarial en el futuro
- Pagos por discapacidad, si corresponde
Aunque nuestra firma ha recuperado millones de dólares para las víctimas de lesiones, cada caso de accidente laboral es diferente. Los ajustadores de seguros de indemnizaciones por accidentes de trabajo saben que preparamos cada caso meticulosamente. Es por eso que generalmente ofrecen a nuestros clientes un mayor acuerdo monetario mucho antes de que el caso termine en los tribunales. Todo ajustador de seguros y abogado de la parte contraria en Nueva York sabe muy bien que nosotros investigamos y preparamos cada caso como si fuera a juicio. Por lo tanto, por lo general, ofrecen a nuestros clientes un muy buen acuerdo extrajudicial. Saben que somos un oponente formidable y no quieren ir a juicio contra nosotros. Nosotros podemos ayudarlo a obtener un acuerdo más alto de reclamo de indemnización por accidente laboral en Nueva York. Contáctenos hoy mismo para su consulta gratuita.
¿Puedo apelar la decisión de la junta de compensación para trabajadores de Nueva York?
Sí. Cualquiera de las partes puede solicitar una revisión administrativa de la decisión dentro de los 30 días posteriores a la presentación. Esto se hace solicitando por escrito una revisión por parte de la Junta. Un panel de tres Miembros de la Junta revisará el caso. El panel puede confirmar, modificar o rescindir la decisión, o restaurar el caso en el calendario para un mayor desarrollo del registro.
En caso de que la decisión del panel no fuera unánime, cualquier parte interesada puede solicitar por escrito una revisión obligatoria por parte de la Junta en pleno. Usted también puede apelar su caso al mismo tiempo ante el Tribunal Supremo del Estado de Nueva York, División de Apelaciones, Tercer Departamento Judicial.
La Junta en pleno debe revisar y bien sea confirmar, modificar o rescindir esta decisión. Además, siguiendo la decisión unánime del panel de la Junta, una de las partes puede presentar una solicitud para una revisión completa discrecional de la Junta. La solicitud para una revisión discrecional completa de la Junta será ya sea denegada por la Junta, cuando esté justificado, o la decisión del panel de la Junta puede ser anulada por resolución de la Junta en pleno. Cuando se anule la decisión original del panel de la Junta, el panel emitirá una nueva decisión.
Presentar una apelación ante la Junta de Compensación para Trabajadores de Nueva York y/o el Tribunal Supremo de Nueva York, División de Apelaciones, Tercer Departamento Judicial puede ser un proceso largo y complejo. Por eso es importante obtener ayuda durante el proceso. Pasternack Tilker Ziegler Walsh Stanton & Romano, LLP cuenta con abogados de apelaciones de compensación laboral con años de experiencia en apelar casos de esa complejidad. Luchamos por los clientes en todo el estado que han sufrido lesiones en el trabajo. Llámenos hoy mismo al (800) 692-3717 o contáctenos en línea para obtener una evaluación gratuita. Las conversaciones son confidenciales.
¿Cómo puedo apelar una decisión sobra compensación laboral en Nueva York?
Todo el mundo espera que su reclamo de compensación laboral se lleve a cabo sin problemas, pero cualquiera de las partes puede apelar la decisión, siempre que se haga por escrito dentro de los 30 días posteriores a la decisión. Tres miembros de la Junta revisarán los casos apelados. Pueden estar de acuerdo con la decisión, cambiar parte de una decisión o rechazarla. También pueden devolver el caso para más audiencias.
Cualquiera de las partes puede apelar esa decisión ante todos los miembros de la Junta de Comisionados de Compensación para Trabajadores y el Tribunal Supremo del Estado de Nueva York, División de Apelaciones, Tercer Departamento Judicial. Estas apelaciones se pueden hacer simultáneamente tanto ante la Junta como ante el Tercer Departamento Judicial. Si la Junta en pleno acepta el caso, confirmará, cambiará o revocará la decisión.
Las apelaciones de las decisiones de la Junta se pueden presentar dentro de los 30 días ante la División de Apelaciones, Tercer Departamento, Tribunal Supremo del Estado de Nueva York.
¿Cuánto tiempo se tarda en revisar una apelación en Nueva York?
No hay límite de tiempo para emitir la decisión, pero lo mejor para usted es buscar una apelación lo antes posible. Cualquiera de las partes puede solicitar la revisión administrativa de la decisión tomada por el panel de la Junta de Compensación para Trabajadores dentro de los 30 días posteriores a la presentación de la decisión. Esto se hace solicitando por escrito la revisión de la Junta. Un panel de tres Miembros de la Junta revisará el caso. Las apelaciones de las decisiones del Panel de la Junta se pueden llevar a la División de Apelaciones, Tercer Departamento Judicial, Tribunal Supremo del Estado de Nueva York, dentro de un plazo de 30 días. La decisión de la División de Apelaciones puede apelarse ante el Tribunal de Apelaciones.
¿Cuáles son mis posibilidades de ganar una apelación?
Después de la audiencia, si alguna de las partes no está de acuerdo con la decisión, existen varias opciones legales disponibles. Se puede solicitar una apelación ante la Junta de Compensación para Trabajadores del estado y están permitidas más apelaciones ante la División de Apelaciones y, posteriormente, si se aceptan para revisión, ante el Tribunal de Apelaciones.
El proceso de apelaciones es donde un abogado de indemnizaciones para accidentes de trabajo puede ser realmente útil. En Pasternack Tilker Ziegler Walsh Stanton & Romano, LLP, nuestros abogados expertos en indemnizaciones para accidentes de trabajo en Nueva York tienen años de experiencia en el proceso de apelaciones. Sabemos cómo hacer que sus lesiones laborales se tomen en serio y podemos ayudarlo a documentar las pruebas y guiarlo a través del proceso hacia un reclamo favorable. Llame al Bufete Jurídico de Nueva York de Pasternack Tilker Ziegler Walsh Stanton & Romano, LLP hoy mismo gratis al (800) 692-3717 o contáctenos en línea para una evaluación gratuita.
Desde la ciudad de Nueva York y Long Island hasta Westchester y el Condado de Rockland—Nosotros Estamos De Su Lado
Todo abogado experto en indemnizaciones por accidentes de trabajo en Nueva York sabe que los acuerdos de compensación laboral son cruciales para la recuperación, porque las lesiones en el lugar de trabajo pueden ser graves y a veces resultan en una discapacidad permanente de larga duración. Ofrecemos ocho décadas de experiencia y podemos brindar a los empleados lesionados la tranquilidad y la confiabilidad que sólo la experiencia puede brindar. Los accidentes, lesiones y enfermedades laborales pueden ser debilitantes, desde Staten Island, Long Island, Brooklyn y Queens hasta Westchester, Rockland, el Bronx y Manhattan, y adoptan muchas formas:
- Accidentes en obras de construcción
- Lesiones laborales en hospitales
- Lesiones provocadas por un esfuerzo repetitivo
- Accidentes automovilísticos relacionados con el trabajo
- Accidentes por electrocución
- Silicosis de trabajadores en túneles
- Enfermedades por exposición nociva
- Trabajadores de servicios públicos expuestos a asbesto
- Accidentes con maquinaria
- Lesiones por levantar objetos pesados
- Pérdida de audición y visión
- Exposición a productos químicos o humos
Durante Más de 90 Años Hemos Estado al Servicio de Neoyorquinos Que Resultaron Lesionados en el Trabajo
No importa en qué etapa del proceso de compensación laboral se encuentre: si acaba de sufrir una lesión en el cuello en el trabajo el día de ayer, si ha estado sufriendo un mesotelioma relacionado con el trabajo durante años o si no está seguro de cómo lidiar con un reclamo de indemnización por accidente de trabajo denegado. Incluso si tan sólo sospecha que su dolor o enfermedad se debe a un accidente laboral, a una tarea del trabajo de movimiento continuo o quizás a una de las muchas enfermedades por exposición nociva que los trabajadores pueden contraer, llame hoy mismo a los abogados de indemnizaciones por accidentes de trabajo de Nueva York Pasternack Tilker Ziegler Walsh Stanton & Romano, LLP. Nosotros realizaremos una evaluación gratuita de su lesión laboral y le asesoraremos sobre el mejor plan de acción, tanto jurídica como médicamente.
Llame a un Tenaz Abogado Experto en Compensación Laboral para que lo Ayude Con Sus Beneficios
Con más de treinta abogados dedicados y con experiencia que conforman nuestro staff, nosotros asumimos un compromiso férreo con cada cliente, abordando cada caso de empleados lesionados de manera meticulosa e incansable. Nuestro objetivo es esforzarnos tanto como podamos en su nombre, para que usted pueda mirar hacia adelante a su recuperación física y financiera y recupere su vida. También sabemos que los neoyorquinos son empleados leales que no pretenden quejarse, en particular si han estado trabajando para el mismo empleador durante mucho tiempo, o si su jefe es un amigo o un familiar. Pero recuerde que su empleador prevé que a veces ocurran lesiones y desea que usted se ponga mejor, especialmente si tiene una familia que mantener. La cobertura del seguro de compensación laboral es parte de la responsabilidad de tener un negocio y existe para ayudar a personas como usted.
¿Es Miembro del Sindicato, Trabajador Municipal o Funcionario del Estado? Conocemos las Leyes Laborales y de la Administración Pública a la Perfección
También tenemos mucha experiencia en representar a miembros del sindicato que han sufrido lesiones en el lugar de trabajo, así como a funcionarios públicos, estatales y municipales lesionados. Cuando usted está involucrado en una lesión en un lugar de trabajo de terceros, en el que hay implicado un factor que no se relaciona con el trabajo, el reconocimiento de un reclamo de indemnización por accidente de trabajo puede ser aún más complejo.
De modo que si usted resultó lesionado en el trabajo, llame al Bufete Jurídico de Pasternack Tilker Ziegler Walsh Stanton & Romano, LLP hoy mismo gratis al (800) 692-3717 o contáctenos en línea para obtener una evaluación gratuita. Es sin compromiso y toda conversación es personalizada y confidencial.
Muchos trabajadores neoyorquinos han contado con nosotros por más de 90 años para luchar por sus derechos y usted también puede hacerlo. Llámenos hoy mismo: somos el equipo jurídico informado y valiente especializado en lesiones personales de Nueva York que usted desea tener de su lado.